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距25年4月自考考试 28

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    ( )是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

    • A、目标管理法
    • B、排列法
    • C、关键绩效指标法
    • D、评分法
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    组织平衡理论的代表人物是( )。

    • A、巴纳德
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、德鲁克

    认为员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于其获得报酬的绝对量,还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是( )

    • A、弗鲁姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金纳
    • D、亚当斯

    (判断说明)科曼的领导生命周期理论认为,表示下属的成熟程度进入成熟阶段,领导者应采取参与式的领导方式。

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